Prosegue il percorso avviato da RiberAmbiente S.r.l. per il potenziamento del proprio organico attraverso nuove assunzioni a tempo indeterminato.
Le procedure di selezione riguardano complessivamente 17 posti di lavoro, destinati alle attività connesse ai servizi di igiene urbana e raccolta dei rifiuti nel territorio comunale di Ribera.
Nel dettaglio, le selezioni prevedono l’assunzione di 13 operatori con inquadramento al livello 2B e di 4 operatori con inquadramento al livello 1J.
L’iniziativa rientra nel percorso di rafforzamento della struttura operativa della società e punta a garantire una maggiore stabilità dell’organico impiegato nei servizi svolti sul territorio.
L’iter delle selezioni è proseguito anche con la nomina della commissione esaminatrice, chiamata a svolgere le attività previste dai relativi avvisi pubblici.
Le procedure porteranno alla formazione delle rispettive graduatorie, utilizzabili secondo quanto previsto dalla documentazione ufficiale della selezione.
Tutti gli atti, gli aggiornamenti e la documentazione relativa alla procedura sono consultabili attraverso il portale della Gazzetta Amministrativa.
